기업에서의 평생학습 - 유한킴벌리
- 학습내용 중에서 가장 중요하다고 생각되는 주제는 무엇입니까? 1. 기업에서 생각하는 교육의 중요성에 대해 다시 한번 생각할 수 있었던 기회 2. 교육을 중시하는 유한킴벌리의 평생학습시스템 3. 성장과 생산성 향상을 위해 교육은 가장 중요한 부분 - 가장 중요한 주제의 핵심적인 내용(메시지)은 무엇입니까? 1. 경제위기를 극복할 수 있는 새로운 경영방식 : 학습체제 2. 직장은 공부하는 캠퍼스 : 평생학습체제 3. 유한킴벌리 성장과 생산성 향상의 핵심은 바로 교육 4. 신입사원 채용 후 교육실시 : 이직율 제로 5. 단순한 육체노동자 → (평생교육을 통해) 지식노동자 6. 근무제도 : 4조 2교대, 교육시 초과 근로수당 받음 7. 교육내용 : 직무교육 60%, 교양교육 40% 8. 직원은 바로 기업 개..
2010.04.26